ARTICLE
บทความ TFRS9

เจาะลึกสมมติฐานอัตราการหมุนเวียน ตัวแปรสำคัญในการคำนวณผลประโยชน์พนักงานตามTAS19 ช่วยวางแผนงบประมาณและรับมือความเสี่ยงได้อย่างมืออาชีพ

รวมคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการกรอกข้อมูลในการคำนวณผลประโยชน์พนักงาน พร้อมคำตอบชัดเจน เพื่อเป็นแนวทาง ช่วยลดข้อผิดพลาด และไขข้อสงสัยที่สำคัญก่อนเริ่มทำงานจริง!

เหตุผลที่ต้องคำนวณผลประโยชน์พนักงานล่วงหน้า ไม่ใช่แค่ลดความเสี่ยงทางการเงิน แต่ช่วยเสริมภาพลักษณ์ เสริมความมั่นคงและสร้างขวัญกำลังใจให้แก่พนักงาน

ในโลกธุรกิจปัจจุบัน ภาระผูกพันที่บริษัทมีต่อพนักงาน ไม่ได้จบลงแค่วันที่ได้รับเงินเดือน แต่ยังขยายไปถึงวันที่พนักงานสิ้นสุดการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการเกษียณ ลาออก หรือกรณีอื่นใดที่ทำให้เกิดสิทธิ์ใน “ผลประโยชน์พนักงาน” การ  คำนวณผลประโยชน์พนักงาน  จึงไม่ใช่เรื่องที่ควรทำแบบผ่าน ๆ แต่ควรเป็นการวางแผนที่จริงจัง รอบคอบ และแม่นยำ ในทางบัญชี “ผลประโยชน์พนักงาน” ตาม มาตรฐานบัญชีฉบับที่ 19 (TAS19) คือสิทธิประโยชน์ที่พนักงานจะได้รับจากนายจ้าง ทั้งในรูปแบบเงินสดหรือสวัสดิการอื่น ๆ...

มาตรฐานการรายงานการเงินของประเทศไทยสำหรับกิจการที่ไม่มีส่วนได้เสียสาธารณะ (TFRS for NPAEs) อาจจะเรียกกันว่ามาตรฐานชุดเล็ก...

จากมาตรฐานการรายงานทางการเงินฉบับที่ 9 (TFRS 9 / IFRS 9) ว่าด้วยเรื่องของ “เครื่องมือทางการเงิน” ที่ได้เริ่มมีการบังคับใช้กับกิจการที่มีส่วน